Inwestycja w bezpieczeństwo |
Data dodania: 02.03.2016 | ||
Chcesz poprawić bezpieczeństwo pracy w swojej firmie? Płacone przez Ciebie składki do funduszu wypadkowego mogą wrócić do Ciebie jako inwestycja w bezpieczeństwo pracy w Twojej firmie. Złóż wniosek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, a możesz dostać nawet do 500 tys. zł.
Na co możesz otrzymać dofinansowanie?
ZUS dofinansowuje działania na rzecz poprawy bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy na podstawie ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych1. Program dofi nansowania działań skierowanych na utrzymanie zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej, prowadzonych przez płatników składek jest adresowany do wszystkich płatników składek, ale w szczególności do sektora małych i średnich przedsiębiorstw, ponieważ mogą one otrzymać od 60% do nawet 90% budżetu projektu (tabela 1).
Tylko w tym roku na wszelkie projekty z zakresu poprawy bezpieczeństwa w pracy ZUS wyda 27 mln zł, a w kolejnych latach przeznaczy jeszcze więcej pieniędzy: w 2016 r. prawie 35 mln zł., a w 2017 r. już ponad 46 mln zł. Ważne jest to, że nabór projektów jest prowadzony stale, niezależnie od wielkości budżtetu na dany rok. Przyjęty zostanie każdy wniosek.
Bezzwrotnym wsparciem finansowym mogą być objęte zarówno projekty inwestycyjne, projekty doradcze, jak i projekty inwestycyjno-doradcze (czyli połączenie dwóch pierwszych). Projekty inwestycyjne dotyczą podniesienia bezpieczeństwa technicznego w bezpośrednim otoczeniu pracowników. Może to być np. zakup urządzeń oczyszczających powietrze, instalacja osłon do niebezpiecznych maszyn i urządzeń, czy kabin dźwiękoszczelnych. W mniejszych firmach – zatrudniających do 49 pracowników – Zakład może też wesprzeć zakup środków ochrony indywidualnej pracowników, ale pod warunkiem, że pracodawca przedstawi dokumentację prawidłowo przeprowadzonej oceny ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach. W przypadku projektów doradczych, ZUS dofinansowuje działania, które mają pomóc przedsiębiorcom ocenić zagrożenia występujące w miejscu pracy. Polega to np. na przeprowadzeniu pomiarów hałasu, wibracji, zapylenia, lub ocenie ergonomii miejsc pracy, czy instalacji technicznych.
Czas realizacji projektu inwestycyjnego oraz inwestycyjno-doradczego wynosi maksymalnie 18 miesięcy, projekt doradczy może być realizowany przez okres maksymalnie 4 miesięcy.
Kto może otrzymać pieniądze?
Każda firma, odprowadzająca składki na ubezpieczenie wypadkowe może ubiegać się o dofi nansowanie, niezależnie od tego, czy np. przedmiot działalności przedsiębiorstwa realizują osoby na podstawie umowy zlecenie. Również osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą mogą wnioskować o dofinansowanie. Istotne jest opłacanie składki wypadkowej. W ten sposób płacone przez Ciebie składki na ubezpieczenie wypadkowe wracają do Ciebie jako inwestycja w bezpieczeństwo pracy w Twojej firmie.
Jak szybko ZUS płaci pieniądze?
ZUS dofinansowuje koszty poniesione tylko w czasie realizacji projektu (tj. po podpisaniu umowy o dofinansowanie oraz przed upływem daty zakończenia realizacji projektu).
Przyznane dofinansowanie ZUS wypłaca w dwóch częściach. Pierwszą część pieniędzy (nawet w wysokości 50% dotacji) przedsiębiorca odbiera w ciągu 14 dni od podpisania umowy. Pozostałą część Zakład przekazuje po zakończeniu inwestycji i weryfikacji czy została zrealizowana zgodnie z umową.
Przed i po inwestycji
Ze środków z ZUS można skorzystać wielokrotnie, po rozliczeniu jednego dofinansowania moża się starać o kolejne.
Płatnicy składek, którzy mają zaległości w opłacaniu składek na ubezpieczenie wypadkowe nie uzyskają dofinansowania do czasu uregulowania zaległości lub zawarcia układu ratalnego.
Ile ZUS wypłaci?
Skala dofinansowania danego przedsięwzięcia zależy od wielkości firmy i liczby zatrudnionych pracowników. Mikroprzedsiębiorstwa, które zatrudniają do 9 pracowników mogą liczyć na środki pokrywające 90% kosztów inwestycji, do wysokości 140 tys. zł. Firmy z załogą do 49 osób otrzymają maksymalnie 210 tys. zł, które to środki pokryją do 80% inwestycji. Przedsiębiorstwa średnie, do 249 pracowników mogą się ubiegać o dofinansowanie w wysokości 60% wszystkich kosztów modernizacji, do kwoty 340 tys. zł. Największe podmioty, zatrudniające powyżej 250 osób skorzystają z finansowania 20% nakładów inwestycyjnych, ale do kwoty aż 500 tys. zł.
Jak złożyć wniosek?
Wzór wniosku o dofinansowanie, wzór umowy wraz z dokładną listą możliwych do realizacji projektów, dostępne są na stronie internetowej Zakładu www.zus.pl/prewencja. Na portalu ZUS jest także poradnik jak wypełnić wniosek.
Zainteresowani mogą uzyskać dodatkowe informacje na temat dofi nansowania pod adresem: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. oraz pod numerem telefonu 22 560 16 00.
Wnioski o dofinansowanie mogą być składane na Salach Obsługi Klienta we wszystkich placówkach ZUS. Jednak przesłanie wniosku pocztą bezpośrednio do Departamentu Prewencji i Rehabilitacji w Centrali ZUS (adres: ul. Szamocka 3, 5 01-748 Warszawa), przypieszy rozpatrywanie wniosku.
Anna PETELICKA |
POLECAMY WYDANIA SPECJALNE
-
Pompy ciepła 2023-2024
-
Pompy ciepła 2021-2022
-
Pompy ciepła 2022-2023
-
Katalog klimatyzatorów typu SPLIT. Edycja 2021
-
Katalog klimatyzatorów typu SPLIT. Edycja 2022
-
Katalog klimatyzatorów typu SPLIT. Edycja 2023
-
Pompy ciepła 2020-2021
-
Katalog klimatyzatorów typu SPLIT. Edycja 2020
-
Pompy ciepła 2019-2020
-
Katalog klimatyzatorów typu SPLIT. Edycja 2019